Унифицированная форма № т-54а (лицевой счет (свт))

Лицевой счет т 54 в зикгу

Меню

Главная – Финансовое право – Лицевой счет т 54 в зикгу

Лицевой счёт работника по форме т-54. инструкция по заполнению Часть 2 Вторая и третья часть документа являются основными и включают в себя большую таблицу, содержащую 49 столбцов, в которые подробнейшим образом вписаны все сведения о работе сотрудника (в т.ч. фактически отработанном времени, начислению зарплаты, удержаниях и т.п.). Рассмотрим столбцы с 1-22.

  • С 1 по 8 столбцах указываются данные о приеме на работу, номер приказа о трудоустройстве, структурное подразделение, к которому относится сотрудник, условия труда (количество часов в неделю, график и т.п.), тарифная ставка (оклад или почасовая работа), а также всевозможные надбавки и премии, при наличии таковых.Если сотрудник увольняется, переводится на другое рабочее место и т.д.

Лицевой счёт работника (форма т-54) Указывается количество вычета.

Унифицированная форма № т-54 — лицевой счет

В избранноеОтправить на почту Унифицированная форма Т-54 — документ, объединяющий в себе всю информацию по работающему в организации сотруднику. Рассмотрим, когда он используется и где можно найти такой бланк.

Когда применяют форму Т-54 Как заполнить форму Т-54 Когда применяют форму Т-54 Унифицированная форма Т-54 представляет собой документ, составляемый на текущий год по каждому работающему сотруднику. Дата первичного оформления этой формы (начало расчетного периода) соответствует дате приема на работу, дата завершения (окончание расчетного периода) — дате увольнения.
За полный год, отработанный сотрудником в организации, даты начала и окончания расчетного периода соответствуют датам первого и последнего дней этого года.

Заполнить лицевой счет форма т 54 онлайн

Лицевой счет (свт) (форма N Т-54а) Применяются для ежемесячного отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику в течение календарного года. Заполняются работником бухгалтерии.

Форма N Т-54 применяется для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы работника на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплаты.

Форма N Т-54а применяется при автоматизированной обработке учетных данных средствами вычислительной техники (свт) с использованием специальных программ и содержит условно-постоянные реквизиты, необходимые для расчета заработной платы.

Лицевые счета сотрудников по заработной плате

ВажноБланк формы Т-54, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1, можно скачать на нашем сайте: Скачать бланк формы Т-54 Форма Т-54 не является обязательной к применению.

Обычно ее используют в крупных организациях, а небольшие фирмы и ИП считают достаточным ведение личной карточки работника (форма Т-2) и расчетно-платежных или расчетных ведомостей (формы Т-49 и Т-51).

О том, как ведется учет персональных сведений, поступающих в ПФР, читайте в статье «Что такое индивидуальный персонифицированный учет?».

12 правил заполнения формы т-54 лицевого счета работника

Унифицированная форма № т-54 — лицевой счет

  • удержания и взносы — по исполнительных листам, алименты, возмещение ущерба и другие (графы 17-21);
  • стандартных налоговые вычеты — необходимы для правильного расчета подоходного налога (графа 22);
  • отработанное время для каждого расчетного месяца вносится в лицевой счет на основании табеля учета рабочего времени (графы 24-27);
  • начисления — оплата труда, премии, компенсации, отпускные, больничные и другие (графы 28-37);
  • удержания — аванс, НДФЛ, другие (графы 38-46);
  • задолженность за работодателем или работником в бланке Т-54 указывается, если есть на момент расчета зарплаты (графы 47-48);
  • итоговая сумма к выплате на руки работнику вносится в графу бланка лицевого счета.

Месяц, для которого проводится расчет зарплаты, указывается в гр.23, месяц ставится цифрой от 01 до 12.

Источник: http://yuruos.ru/litsevoj-schet-t-54-v-zikgu/

Как заполнить лицевой счет сотрудника форма т 54а

Одновременно производится расчет всех удержаний из заработной платы с учетом полагающихся данному работнику налоговых вычетов, льгот и определяется сумма к выплате на руки.

Крупные предприятия открывают лицевой счет на каждого работника, малые предприятия предпочитают использовать расчетно-платежную ведомость (формы Т-49), сочетающую в себе функции расчетной (формы Т-51), платежной (формы № Т-53) ведомости и лицевого счета работника (формы Т-54 и Т-54а). Лицевой счет заполняется работником бухгалтерии. Изменения, внесенные в форму Т-54, связаны с изменениями в исчислении налога на доходы физических лиц, введении ИНН и страховых свидетельств государственного пенсионного страхования, сокращением разновидностей оплат, надбавок на большинстве предприятий. Срок хранения лицевого счета установлен ст.

Важно

Безопасная онлайн системадля легкого управления бизнесом 8 (800) 333-61-70 Россия+7 (499) 702-40-73 Москва Справка Внимание, с октября 2015 года сервис Класс365 (Торговля, Склад, CRM) называется Бизнес.Ру и располагается на домене online.business.ru.

Подробнее »

  • Автоматическое заполнение типовых форм документов
  • Печать документов с изображением подписи и печати
  • Фирменные бланки с вашим логотипом и реквизитами
  • Выгрузка документов в форматах Excel, PDF, CSV
  • Отправление документов по email прямо из системы

Класс365 – быстрое и удобное заполнение всех первичных документов Подключиться бесплатно к Класс365 Лицевой счёт работника по форме Т-54 — это документ, в котором подтверждается трудовая деятельность работника. Он необходим для отражения сведений о зарплате и пенсии.

Без оформления лицевого счёта работника по форме Т-54 деятельность компании невозможна.

Документ включает в себя подробную информацию о сотруднике, его рабочем времени, а также обо всех перечислениях и задержках за каждый месяц.

Он ведётся отдельно для каждого лица независимо от должности и размера оплаты труда.

Основанием для заведения лицевого счёта на гражданина зачастую является приказ о зачислении его на должность.

12 правил заполнения формы т-54 лицевого счета работника

Кто оформляет лицевой счёт работника по форме Т-54?Лицевой счёт сотрудника заполняет работник бухгалтерии на основе первичных учетных регистров, которые занесена информация об отработанном времени, выполненных работах и выработке на разные виды выплат.

Сюда входят также следующие документы: путевые и маршрутные листы, рапорты о выработке, наряды на сдельную работу, табель учёта использования рабочего времени и табель расчёта зарплаты и так далее.

Что отражается в лицевом счёте работника формы Т-54 и как он заполняется?В первой графе указывается наименование предприятия, в которой заведён лицевой счёт по форме Т-54.

Далее, в следующей графе, проставляется код предприятия по ОКУД. Затем указывается дата заведения лицевого счёта. После прописываются сведения о сотруднике, на которого заводится лицевой счёт: его полное имя и дата рождения.

Лицевой счет работников по форме т-54

Титульная часть: Самыми первыми заполняются строки, содержащие сведения о работодателе: наименование организации (структурного подразделения), код по ОКПО и ОКУД.

Затем вносятся сведения о дате открытия счета, расчетном периоде и самом работнике.

Примечание: Сведения о сотруднике (номер ИНН и СНИЛС, семейное положение, количество детей, дата приема на работу) вносятся на основании личной карточки (Т-2).

Далее заполняются сведения о работнике: ФИО, дата рождения, табельный номер, семейное положение, ИНН, номер СНИЛС, должность и др. Графы 1-8.

Обратите внимание

Содержат данные о приёме на работу, переводах, увольнении, изменениях в оплате труда. В указанных графах отражаются сведения о приказе о приеме на работу (увольнении, переводе) и т.д.

, месте работы (структурное подразделение), должности (специальность, профессия), тарифной ставке, сумме надбавок и доплат.

Графы 9-16.

Ваш аккаунт создан!

  • Данные для заполнения
  • Существующие бланки лицевых счетов
  • Как оформляется карточка
    • Титульный лист
    • Заполнение граф

Заработная плата и иные выплаты работника, официально трудоустроенного у своего работодателя подлежат обязательному учету. Для этого используются лицевые счета сотрудников по заработной плате. Таковые являются обязательными на всех предприятиях Российской Федерации.

Внимание

Скачать для просмотра и печати: Бланк формы Т-54 Образец заполнения Т-54 Данные для заполнения Обычно лицевые счета сотрудников по заработной плате ведутся бухгалтером компании.

Чтобы упорядочить их ведение, была разработана унифицированная форма Т-54 на законодательном уровне.

Благодаря ей, лицевой счет работника показывает все возможные выплаты ему на протяжении всей трудовой деятельности у конкретного работодателя.

Как заполнить форму т-54

Прописывается место работы и должность, присваивается табельный номер. Далее в документе указывается семейное положение сотрудника, количество детей и иждивенцев и дата поступления на работу.

Далее идут графы, напрямую связанные с выплатами: пенсия (вид, месячная сумма, окончание выплаты), условия начисления заработной платы (должность, номер приказа, цех или отдел, разряд, условия труда и другие), вид отпуска (приказ: номер и дата, количество дней, период) и суммы удержания из заработной платы (сумма и период удержания, размер удержания за месяц и так далее).

На основании лицевого счёта могут быть внесены изменения и исправления в сведения, которые содержатся в трудовой книжке.Также существует форма Т-54а, которая применяется для обработки данных посредством вычислительной техники.

Лицевой счет

Источник: http://advokat-na-donu.ru/kak-zapolnit-litsevoj-schet-sotrudnika-forma-t-54a/

Лицевой счет (СВТ). Унифицированная форма № Т-54А

Унифицированная форма N Т-54а

Утверждена Постановлением

Госкомстата России от 05.01.2004 N 1

┌───────┐ │ Код │ ├───────┤ Форма по ОКУД │0301013│ ├───────┤ ________________________________________________ по ОКПО │ │ наименование организации ├───────┤ │ │ ─────────────────────────────────────────────────────────┴───────┘ структурное подразделение ┌───────────────┐ ┌────────────────┐ │Табельный номер│ │ │ ├───────────────┤ ├────────────────┤ Фамилия, имя, отчество ______________│ │ Дата рождения │ │ └───────────────┘ └────────────────┘ ┌─────────┐┌────────────────┬─────────┬───────────┬───────────────┬─────┬──────┬─────┬──────────────┐ │ Номер ││Расчетный период│Категория│Идентифика-│Номер страхо- │Код │Состо-│Коли-│ Дата │ │документа│├──────┬─────────┤персонала│ционный но-│вого свидетель-│места│яние в│чест-├───────┬──────┤ │ ││ с │ по │ │мер налого-│ства государст-│жи- │браке │во │поступ-│уволь-│ │ ││ │ │ │плательщика│венного пенси- │тель-│ │детей│ления │нения │ │ ││ │ │ │ │онного страхо- │ства │ │ │на ра- │ │ │ ││ │ │ │ │вания │ │ │ │боту │ │ ├─────────┤├──────┼─────────┼─────────┼───────────┼───────────────┼─────┼──────┼─────┼───────┼──────┤ ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ (СВТ) │ ││ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └─────────┘└──────┴─────────┴─────────┴───────────┴───────────────┴─────┴──────┴─────┴───────┴──────┘

Отметка о приеме на работу, переводе, увольнении, изменении в оплате труда Отметки об использовании отпуска Сумма предоставляемых льгот (сумма стандартных налоговых вычетов), руб. Удержания и взносы Удержания и взносы
приказ (распоряжение) структурное подразделение должность (специальность, профессия) условия труда тарифная ставка (часовая, дневная) (оклад), руб.сумма надбавок, доплат, руб. вид отпуска приказ (распоряжение) за период количество календарных дней дата период удержания сумма удержания, руб. или процентпериод удержания размер удержания за месяц (период), руб. вид удержания (номер и дата документа) сумма удержания, руб. или процент размер удержания за месяц (период), руб.
номер дата номер с по окончания вид удержания (номер и дата документа) по
дата начала с с по
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 18 19 20 21 22

Бухгалтер __________ ___________________ “__”_____________ 20__ г. личная расшифровка подписи подпись

Источник: Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1

Источник: http://ruforma.info/schet/40842.htm

Форма т 54 лицевой счет образец

Главная – Предпринимательское право – Форма т 54 лицевой счет образец

У других типов предприятий имеются альтернативы в виде регистрационных журналов и ведомостей. В каких случаях применяется Форма документа Т-54 составляется на каждый год для любого сотрудника за прошедший год. Оформляться этот документ впервые должен во время приема на работу сотрудника. Закрывается этот документ в том случае, когда рабочий увольняется из компании.

Если же сотрудник отрабатывает полный год, то даты границ в данном периоде будут соответствовать датам окончания и начала данного года. Образец заполнения лицевого счета работника Т-54 можно скачать здесь. Бланк данного заявления был утвержден согласно Постановлению Госкомстата РФ №1 от 05.01.2004 г.

Стоит отметить, что данный документ не входит в категорию обязательных для формирования и заполнения.

Лицевой счёт работника по форме т-54. инструкция по заполнению

Если лицевой счет ведется на компьютере В настоящее время редкий бухгалтер рассчитывает заработную плату вручную.

Читайте также:  Удостоверьтесь, что ваши платежи попали по назначению

Гораздо чаще он использует специализированные бухгалтерские программы, в которых предусмотрено ведение в числе прочего и лицевых счетов работников.

Важно

В таком случае лицевой счет работника должен ежемесячно распечатываться, заверяться подписью ответственного лица с указанием даты составления и вкладываться или вклеиваться в бумажный лицевой счет.

Форма Т-54 «Лицевой счет»: образец Приведем пример формы лицевого счета Т-54, утвержденного Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1. Т-54: образец. Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.

Унифицированная форма № т-54 — лицевой счет

Деятельность любого предприятия не представляется возможной, если на нем не оформляются лицевые счета сотрудников, согласно форме Т-54.

Эти документы характеризуются тем, что он отражает в себе определенную информацию о самом рабочем, времени, которое он отработал, а также прочие задержки и перечисления за какой-либо отрезок времени.

Лицевой счет должен вестись абсолютно для каждого лица, вне зависимости от его должности и зарплаты.

Как же нужно вести данный документ, какие сведения в него вносятся и по каким правилам необходимо заполнять его? Рассмотрим ниже.

Понятие Рассматриваемый документ отражает в своем содержании конкретные и подробные данные о начислениях в пользу сотрудников от работодателя за исполняемую работу на протяжении отчетного периода – 1 года.

В этой форме можно увидеть данные о премиях, соцвыплатах, подарках от работодателя.

12 правил заполнения формы т-54 лицевого счета работника

Лицевой счет (свт) (форма N Т-54а) Применяются для ежемесячного отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику в течение календарного года. Заполняются работником бухгалтерии.

Форма N Т-54 применяется для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы работника на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплаты.

Форма N Т-54а применяется при автоматизированной обработке учетных данных средствами вычислительной техники (свт) с использованием специальных программ и содержит условно-постоянные реквизиты, необходимые для расчета заработной платы.

Лицевой счет работников по форме т-54

Важно

  • Данные для заполнения
  • Существующие бланки лицевых счетов
  • Как оформляется карточка
    • Титульный лист
    • Заполнение граф

Заработная плата и иные выплаты работника, официально трудоустроенного у своего работодателя подлежат обязательному учету. Для этого используются лицевые счета сотрудников по заработной плате. Таковые являются обязательными на всех предприятиях Российской Федерации.

Скачать для просмотра и печати: Бланк формы Т-54 Образец заполнения Т-54 Данные для заполнения Обычно лицевые счета сотрудников по заработной плате ведутся бухгалтером компании. Чтобы упорядочить их ведение, была разработана унифицированная форма Т-54 на законодательном уровне. Благодаря ей, лицевой счет работника показывает все возможные выплаты ему на протяжении всей трудовой деятельности у конкретного работодателя.

Лицевые счета сотрудников по заработной плате

А окончанием будет являться увольнение. Только после этого лицевой счет работника на предприятии закрывается. Таким образом, форма Т-54 и лицевой счет — это важнейшие составляющие правильного и полноценного функционирования предприятия в Российской Федерации. Скачать для просмотра и печати: Постановление от 05.01.

2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» Дорогие читатели! Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.


Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Лицевой счет т-54

  • Документах о производимых удержаний с дохода.
  • Суммах выплат, подлежащих установлению льгот.
  • Во второй таблице указывается расчет начисленного дохода по месяцам, всех удержаний и общей суммы ЗП, которая подлежит выплате. После всего этого, данная форма подписывается бухгалтером, который несет ответственность за ведение данного документа. Кто оформляет Заполнением данных форм документов занимаются уполномоченные сотрудники отделов бухгалтерии на предприятии.Именно эти специалисты несут ответственность за открытие лицевого счета при приеме на работу нового рабочего, или при создании нового документа после наступления 1 января следующего года для действующих работников. Заполнение необходимых карточек должно производиться при наличии первичной документации.

Лицевой счет. форма т-54. правила заполнения

  • данные о всех отпусках работника прописываются в графах с 9 по 16;
  • если у гражданина производятся какие-либо удержания, то данная информация заносится в графы с 17 по 21;
  • налоговый вычет прописывается в 22 графе формы;
  • в графе 23 указывается месяц составления счета;
  • информация из табеля учета рабочего времени вносится в графы с 24 по 27;
  • все возможные начисления прописываются в графах 28-37 (заработная плата, отпускные и т.д.);
  • НДФЛ, алиментные выплаты — это графы 38-46 личной карточки т54;
  • любая задолженность между работником и работодателем указывается в 47 и 48 графе;
  • 49 графа содержит сведения об итогах по выплатам за отчетный период (месяц).

Важно! Форма Т-54 является очень удобным документом для предприятия, по которой можно проследить доход сотрудника за весь период трудоустройства.

Лицевой счет(форма n т-54) 

Внимание

В качестве таких документов могут выступать:

  1. Табели, учитывающие время работы сотрудника.
  2. Зарплатные ведомости.
  3. Рапорты о выработке.
  4. Путевые листы и прочие формы.

Все эти документы должны передаваться из различных департаментов в отделы бухгалтерии в те сроки, которые были ранее установлены соответствующими документами внутри предприятия.

Использование специальных программ В нынешнее время мало кто из сотрудников бухгалтерии работает с расчетами вручную.

В большинстве случаев, ими используются специализированные компьютерные программы для бухгалтеров, где уже имеются необходимые формы и скрипты для отражения нужной информации.

Источник: http://buh-nds.ru/forma-t-54-litsevoj-schet-obrazets/

Личный счет работника форма т 54

Титульная часть: Самыми первыми заполняются строки, содержащие сведения о работодателе: наименование организации (структурного подразделения), код по ОКПО и ОКУД. Затем вносятся сведения о дате открытия счета, расчетном периоде и самом работнике.

Примечание: Сведения о сотруднике (номер ИНН и СНИЛС, семейное положение, количество детей, дата приема на работу) вносятся на основании личной карточки (Т-2). Далее заполняются сведения о работнике: ФИО, дата рождения, табельный номер, семейное положение, ИНН, номер СНИЛС, должность и др.

Графы 1-8. Содержат данные о приёме на работу, переводах, увольнении, изменениях в оплате труда. В указанных графах отражаются сведения о приказе о приеме на работу (увольнении, переводе) и т.д.

, месте работы (структурное подразделение), должности (специальность, профессия), тарифной ставке, сумме надбавок и доплат. Графы 9-16.

Основания для заполнения формы Т-54 Для заполнения личного счета сотрудника по форме Т-54 необходимо пользоваться сразу несколькими документами.

Совет

Сведения сюда вписываются на основании личной карточки работника, табеля учета рабочего времени (как в расчетно-платежную и расчетную ведомость), различного рода приказов – о трудоустройстве, увольнении, переводе, отпуске, взысканиях и поощрениях. Практически все данные, вписываемые в данный бланк, должны быть подтверждены документально.


Заполнение бланка лицевого счёта работника по форме Т-54 Часть 1 Как и любые другие учетные документы, бланк формы Т-54 включает в себя обязательную часть с реквизитами организации.

Унифицированная форма № т-54 — лицевой счет

Часть 2 Вторая и третья часть документа являются основными и включают в себя большую таблицу, содержащую 49 столбцов, в которые подробнейшим образом вписаны все сведения о работе сотрудника (в т.ч. фактически отработанном времени, начислению зарплаты, удержаниях и т.п.). Рассмотрим столбцы с 1-22.

  • С 1 по 8 столбцах указываются данные о приеме на работу, номер приказа о трудоустройстве, структурное подразделение, к которому относится сотрудник, условия труда (количество часов в неделю, график и т.п.), тарифная ставка (оклад или почасовая работа), а также всевозможные надбавки и премии, при наличии таковых. Если сотрудник увольняется, переводится на другое рабочее место и т.д.

Лицевой счет сотрудника (формы т-54 и т-54а)

Форма т-54. лицевой счет работника

Важно

Лицевой счет (свт) (форма N Т-54а) Применяются для ежемесячного отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику в течение календарного года. Заполняются работником бухгалтерии.

Форма N Т-54 применяется для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы работника на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплаты.

Форма N Т-54а применяется при автоматизированной обработке учетных данных средствами вычислительной техники (свт) с использованием специальных программ и содержит условно-постоянные реквизиты, необходимые для расчета заработной платы.

12 правил заполнения формы т-54 лицевого счета работника

Указывается количество вычета. (В случае начисления вычета).Другая табличная часть данного вида документации содержит в себе данные о начислениях и удержаниях:

  • Наблюдается следующее соответствие при заполнении – 1 месяц – отдельная строка. При этом фиксируется месяц числами 01 и т.д.
  • С 24 по 27 графы. Здесь фиксируется информация о явках и неявках рабочего на протяжении рабочего срока длиной месяц.
  • С 28 до 37 графы.Тут указывается количество начислений за месяц по отношению к рабочему: по разнообразным договорам, отпускным, больничным и другим.
  • С 38 по 46 графы. Здесь осуществляется фиксация удержаний по отношению к рабочему. Здесь указывается информация о полученных авансах, НДФЛ и другие начисления.
  • С 47 по 48 графы.

Лицевой счет. форма т-54. правила заполнения

  • данные о всех отпусках работника прописываются в графах с 9 по 16;
  • если у гражданина производятся какие-либо удержания, то данная информация заносится в графы с 17 по 21;
  • налоговый вычет прописывается в 22 графе формы;
  • в графе 23 указывается месяц составления счета;
  • информация из табеля учета рабочего времени вносится в графы с 24 по 27;
  • все возможные начисления прописываются в графах 28-37 (заработная плата, отпускные и т.д.);
  • НДФЛ, алиментные выплаты — это графы 38-46 личной карточки т54;
  • любая задолженность между работником и работодателем указывается в 47 и 48 графе;
  • 49 графа содержит сведения об итогах по выплатам за отчетный период (месяц).

Важно! Форма Т-54 является очень удобным документом для предприятия, по которой можно проследить доход сотрудника за весь период трудоустройства.

Лицевой счет(форма n т-54) 

Бланк формы Т-54, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1, можно скачать на нашем сайте: Скачать бланк формы Т-54 Форма Т-54 не является обязательной к применению.

Обычно ее используют в крупных организациях, а небольшие фирмы и ИП считают достаточным ведение личной карточки работника (форма Т-2) и расчетно-платежных или расчетных ведомостей (формы Т-49 и Т-51). Информация, попадающая в личную карточку и в расчетную ведомость, объединена в форме Т-54.

Данные, внесенные в форму Т-54, являются основанием для расчета пенсии и должны храниться в течение 75 лет. О том, как ведется учет персональных сведений, поступающих в ПФР, читайте в статье «Что такое индивидуальный персонифицированный учет?».

Лицевые счета сотрудников по заработной плате

В заголовочную часть документа заносятся сведения о работодателе (наименование, ОКПО, название подразделения) и о работнике (Ф.И.О.

, табельный номер, дата рождения, ИНН, страховой номер ПФР, код места жительства, сведения о семейном положении и наличии детей).

Табличная часть документа представляет собой 2 таблицы, в одной из которых отражены сведения, нужные для расчета ежемесячных выплат по заработной плате:

  • приказы, с помощью которых оформляется прием на работу и увольнение, устанавливаются размер заработной платы и доплат, условия труда;
  • приказы на предоставление отпусков с фиксацией условий их использования;
  • документы на условия производимых удержаний из зарплаты;
  • суммы доходов, подлежащие льготированию.

О доходах, освобождаемых от НДФЛ, читайте в материале «Ст. 217 НК РФ (2017): вопросы и ответы».

Что представляет собой форма т-54 и как ее вести

Внимание

Читайте также:  Минфин разъяснил, как скорректировать прибыль при выявлении ошибочно начисленного налога на имущество

А окончанием будет являться увольнение. Только после этого лицевой счет работника на предприятии закрывается. Таким образом, форма Т-54 и лицевой счет — это важнейшие составляющие правильного и полноценного функционирования предприятия в Российской Федерации.

Скачать для просмотра и печати: Постановление от 05.01.

2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» Дорогие читатели! Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Лицевой счет работников по форме т-54

Бухгалтерский и налоговый учет для чайников Электронный журнал, пошаговое бесплатное обучение

Данный вид документации является одним из необходимых в компании, он используется для предоставления данных о рабочем, его рабочем времени, о перечислениях и задержка ежемесячно. В каких случаях происходит открытие лицевого счета? Такое происходит тогда, когда рабочий устраивается на работу.

Документация Т-54 используется на больших производствах. Маленькие организации чаще всего используют другой вид документации – расчетная ведомость Т51 или Т49. Данный бланки Вы также можете скачать у нас на сайте.

На основе, какой документации производится создание лицевого счета рабочего?

  • Наряды.
  • Листы (больничные и путевые).
  • Приказы и другой вид документации.

Форма Т-54.

Источник: http://kodeks-alania.ru/lichnyj-schet-rabotnika-forma-t-54/

Т 54 лицевой счет

Лицевой счет — это бухгалтерский документ, отражающий все сведения о начислении заработной платы работнику компании. Открывается он при приеме сотрудника на работу. Открытием и ведением лицевых счетов занимается специалист бухгалтерии.

В документе ведется запись о всех видах начислений и удержаний из заработной платы работника в течении календарного года. К начислениям относится оплата труда, материальные поощрения и различные социальные выплаты.

К удержаниям — подоходный налог и страховые взносы, алименты и штрафы, профсоюзные взносы, кредитные платежи и пр.

Бланк лицевого счета (форма Т-54) состоит из титульной части и таблицы. В начале заполняется называние предприятия, его код ОКПО и дата открытия счета. Заполняются сведения о работнике: его ФИО, дата рождения, табельный номер, должность, семейное положение, и др. сведения из личной карточки (форма Т-2).

Таблица лицевого счета состоит из 49 граф, которые отражают все сведения о трудовой деятельности работника, отработанном времени по месяцам, о заработной плате (начислениях и удержаниях). В графах 1-8 указываются сведения о приеме на работу, переводах и увольнении, месте работы, должности, окладе, надбавках со ссылками на даты и номера приказов.

В 9-16 графах заполняются данные об отпусках работника, их продолжительности и регламентирующих это событие документах. Графы с 17 по 21 заполняются в тех случаях, если к сотруднику  применяются взыскания по исполнительным листам, приказам, удержания по кредитным договорам и др. В 22 графу вносятся сведения об удержаниях на детей, по инвалидности и пр.

Во второй половине таблицы отражаются данные о начислениях и удержаниях по месяцам. В 24-27  графы вносятся данные на основании табеля рабочего времени. Все произведенные начисления работнику записываются в 28-37 графы таблицы, а удержания — в 38-46. Если за предыдущие месяцы имеется задолженность у работника или предприятия, то она отражается в 47 и 48 графах.

Форма т 54

В итоге подбивается и проставляется сумма для каждого месяца, которая подлежит выплате сотруднику.

На основании лицевых счетов составляется расчетно-платежная ведомость (форма Т-49). Срок хранения счетов на предприятии — 75 лет. За ненадлежащее хранение данного вида документации предусмотрены штрафные санкции законодательством РФ.

Унифицированная форма № Т-54 — лицевой счет

Лицевой счет Т-54

Лицевой счет работника предназначен для отражения информации об отработанном времени в каждом месяце календарного года, а также обо всех начислениях и удержаниях работника. Лицевой счет заводится на каждого отдельного сотрудника.

Для заполнения может быть использована типовая форма Т-54, на основании которых определяется сумма заработной платы к выплате. Из формы Т-54 данные переносятся в платежную ведомость Т-53 или расчетно-платежную ведомость Т-49.

Данные в лицевой счет вносятся за каждый месяц календарного года. Заполняется документ бухгалтером на основании предоставленных ему документов об отработанном времени — табель учета рабочего времени Т-12 или Т-13, больничные листы, наряды на сверхурочную работу, путевые листы и прочие документы.

Обратите внимание

Если для расчета заработной платы сотрудника бухгалтер использует расчетную ведомость Т-51, то лицевой счет допускается не использовать.

Лицевой счет форма Т-54 бланк — скачать бесплатно excel.

В качестве примера мы заполнили лицевой счет, скачать образец заполнения Т-54 можно по ссылке внизу статьи.

Образец заполнения Т-54

В верхнюю часть бланка Т-54 вносятся данные о сотруднике, для которого ведется расчет, указывается его ИНН, СНИЛС, наличие детей и семейное положение, дата приема на работу, ФИО и табельный номер, дата рождения.

Далее в верхней таблице заполняются сведения о:

  • приеме на работу (переводе, увольнении) — на основании соответствующих приказов;
  • предоставлении отпуска — также на основании приказа прописываются даты его начала и окончания;
  • удержаниях и взносах (их вид, период, за который удерживаются, размер);
  • стандартных налоговых вычетах по НДФЛ, на которые может рассчитывать работник.

Вся эта информация пригодится для расчета заработной платы сотруднику. На основании лицевого счета можно восстановить все данные о сотруднике, даже если приказы по его деятельности будут утеряны.

В нижней таблице на основании табеля учета рабочего времени и других документах, касающихся всех явок и неявок, отклонений от нормального рабочего дня, заполняются данные об отработанных часах (днях), обо всех начислениях по видам оплат. Выводится общая сумма начислений.

Далее заполняется часть таблицы, посвященная удержаниям (НДФЛ, алименты, по исполнительным листам, аванс). По итогам заполнения этой части таблицы выводится общая сумма удержаний, которая подлежит вычету из суммы начислений.

Если за работников или работодателем числится задолженность, то это отражается в графах 47 и 48, данные этих граф учитываются при расчете итоговой суммы зарплаты к выплате.

В лицевой счет вносятся данные в разрезе каждого месяца календарного года.

Заполняется лицевой счет бухгалтер.

Скачать образец документа

Лицевой счет форма Т-54 бланк — скачать.

Лицевой счет Т-54 образец заполнения — скачать.

Лицевой счет открывается на работника организации в момент его приема на работу, в этот документ включаются сведения о приеме на работу, отпусках, увольнении, расчете заработной платы и других выплат.

Как заполнить форму Т-54

Лицевой счет не всегда открывается, не на каждого работника.

Типовая форма лицевого счета — Т-54. Для заполнения этой формы потребуются такие документы, как приказы по личному составу (о приеме на работу, предоставлении отпуска, увольнении, переводе), а также данные табеля учета рабочего времени. Последний документ отражается количество отработанных дней или часов работника в отчетном месяце, эти данные пригодятся для расчета заработной платы.

Скачать образец табеля учета рабочего времени:

  • Т-13 для коммерческих организациях — образец;
  • 0504421 для государственных учреждений — образец.

Альтернативой лицевому счету может стать расчетная ведомость Т-51 или расчетно-платежная ведомость Т-49.

Отличием является то, что форма Т-54 заполняется на конкретного сотрудника и отражает, помимо начислений и удержаний, также и иные ведения о его трудовой деятельности.

Важно

В расчетных ведомостях расчет зарплаты проводятся для группы сотрудников — подразделения или всей организации в целом.

Как правило, лицевые счета открываются на представителей руководящего состава организации. Скачать бланк Т-54 и пример можно по ссылкам ниже.

Образец заполнения лицевого счета работника

Вверху бланка Т-54 вносятся данные из личной карточки работника:

  • подразделение, где работает;
  • ИНН;
  • СНИЛС;
  • код населенного пункта, где проживает работник;
  • семейное положение;
  • количество детей;
  • дата приема на работу;
  • фио;
  • табельный номер.

Табличная часть лицевого счета Т-54 включается графы следующего содержания:

  • о приеме на работу, переводе, увольнении, изменениях в оплате труда (графы 1-8) — данные вносятся на основании распорядительных документов;
  • о предоставляемых отпусках — на основании приказа (графы 9-16);
  • удержания и взносы — по исполнительных листам, алименты, возмещение ущерба и другие (графы 17-21);
  • стандартных налоговые вычеты — необходимы для правильного расчета подоходного налога (графа 22);
  • отработанное время для каждого расчетного месяца вносится в лицевой счет на основании табеля учета рабочего времени (графы 24-27);
  • начисления — оплата труда, премии, компенсации, отпускные, больничные и другие (графы 28-37);
  • удержания — аванс, НДФЛ, другие (графы 38-46);
  • задолженность за работодателем или работником в бланке Т-54 указывается, если есть на момент расчета зарплаты (графы 47-48);
  • итоговая сумма к выплате на руки работнику вносится в графу бланка лицевого счета.

Месяц, для которого проводится расчет зарплаты, указывается в гр.23, месяц ставится цифрой от 01 до 12.

Подписывает лицевой счет бухгалтер, отвечающий за расчет заработной платы персоналу.

Скачать образец бесплатно

Скачать бланк лицевого счета Т-54 в excel — ссылка.

Лицевой счет работника форма т-54 пример заполнения — скачать.

Форма т-54. лицевой счет работника т-54

Построить коды видов оплат

⇐ Предыдущая123

Таблица 3 – Заполнение кодов видов оплат

Data_Fakt Vall Summ_Vall Cost Summ_Cost Summ_S_Vall Summ_S_Cost D_Cost
02.06.2001

Источник: https://3zprint-msk.ru/t-54-licevoj-schet/

Ведение кадровой документации: лицевой счет

Захарочкина Елена РевовнаДоцент кафедры УЭФ ФПП ОП ММА им. И.М. Сеченова, к.фарм.н.ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ РАБОТНИКА

1. Форма № Т-54 (Графы 1-49) применяется для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы работника на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплат.

  

Форма № Т-54а (Графы 1-22) применяется при обработке учетных данных с применением средств вычислительной техники (свт) и содержит только условно-постоянные реквизиты о работнике; в распечатанный экземпляр лицевого счета (по форме № Т-54а) ежемесячно вкле­ивается (или вкладывается) второй экземпляр расчетного листка, содержащий информацию о составных частях заработной платы, основаниях и размерах произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате; при этом на оборотной стороне формы №Т-54а (или вкладном листе) делается расшифровка кодов различных видов оплат и удержаний (по системе кодирования, принятой в организации).

2. Реквизиты (заголовочная часть лицевого счета) — идентичные

3. Общие сведения об организации и работнике

  • наименование организации;
  • код организации по ОКПО;
  • фамилия, имя и отчество работника;
  • дата рождения работника;
  • табельный номер;
  • номер лицевого счета;
  • расчетный период, за который в лицевой счет будут заноситься данные (с…по…); в подграфе «Расчетный период/с» указывается:

• дата приема на работу, если работник принят в организацию в текущем году;

• или 1 января текущего года (если на начало календарного года он уже работал в организации);

в подграфе «Расчетный период/по» (при открытии лицевого счета эта графа не заполняется; лицевой счет открывается, как правило, на год) указывается:
• 31 декабря текущего года (если на эту дату работник числится организации);

• или дата увольнения, если работник увольняется в текущем году.

  • категория персонала, к которой относится данный работник (руководители, специалисты, другие служащие, рабочие);
  • ИНН (работника, если имеется);
  • номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
  • код места жительства согласно ОКАТО;
  • состояние в браке: (один из вариантов: • Никогда не состоял (не состояла) в браке (код по ОКИН-1); • Состоит в зарегистрированном браке (код по ОКИН – 2); • Состоит в незарегистрированном браке (код по ОКИН – 3); • Вдовец (вдова) (код по ОКИН – 4); • Разведен (разведена) (код по ОКИН – 5); • Разошелся (разошлась)(код по ОКИН – 6));
  • количество детей;
  • дата поступления на работу;
  • дата увольнения;
  • фамилия, имя, отчество работника;
  • дата рождения работника;
  • табельный номер, присвоенный работнику.
Читайте также:  С 01.01.2019 меняется порядок учета убытка от первичной уступки права требования до срока платежа

———————-
Графы таблицы лицевого счета (1-8), объединенные заголовком «Отметки о приеме на работу, переводе, увольнении, изменении в оплате труда».4. Документы, на основании которых вносятся данные:

  • Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № Т-1) или приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (форма № Т-1а);
  • Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма № Т-5) или Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (форма № Т-5а);
  • Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (форма № Т-8) или приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) (форма № Т-8а);
  • Приказ (распоряжение) об изменении оплаты труда;

• Лицевая карточка

• Трудовой договор

• Штатное расписание

————————
Графа 1 «приказ (распоряжение)/дата»

Графа 2 «приказ (распоряжение)/номер»

Графа 3 «структурное подразделение» (например, Отдел готовых лекарственных средств и т.д.)

Графа 4 «должность (специальность, профессия)» (в соответствии с заключенным трудовым договором и штатным расписанием)

Графа 5 «условия труда»: условия труда: нормальные, тяжелые, вредные, опасные и т.п.

Графа 6 «тарифная ставка (часовая, дневная) (оклад), руб.»: указывается размер оклада или тарифной (дневной или часовой) ставки, установленной работнику при приеме или переводе на работу.

Графы 7 и 8 «суммы надбавок, доплат»: предназначены для отражения установленных работнику при приеме на работу или переводе, а также в результате изменения оплаты труда сумм надбавок и (или) доплат.

При внесении отметки об увольнении графы 3-8 не заполняются.

———————-

Графы таблицы лицевого счета (9-16), объединенные заголовком «Отметки об использовании отпуска»

5. Документы, на основании которых вносятся данные:

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма № Т-6) или приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (форма № Т-6а);раздел «Отпуск» в личной карточке – (раздел VIII в форме № Т-2 «Личная карточка работника» или раздел IX в форме № Т-2ГС(МС) «Личная карточка государственного (муниципального) служащего»)

———————

Графа 9 «вид отпуска» (варианты согласно ТК РФ: ежегодный основной оплачиваемый, ежегодный дополнительный оплачиваемый,  без сохранения заработной платы, учебный,  отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет)

Графа 10 «приказ (распоряжение)/дата»

Графа 11 «приказ (распоряжение)/номер»

Графа 12 «за период/с»

Графа 13 «за период/по»

При определении периода необходимо учитывать стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск согласно ст. 121 ТК РФ.

———————-

Графа 14 «дата/начала» в форме № Т-54

Графа 15 «дата/начала» в форме № Т-54а

Графа 15 «дата/окончания» в форме № Т-54

Графа 16 «дата/окончания» в форме № Т-54а

Дата окончания  вносится после того, как работник фактически вернулся из отпуска; в случае вызова сотрудника из отпуска или в случае прерывания или продления отпуска в этой графе будет проставлена фактическая дата окончания отпуска, а не запланированная дата окончания отпуска по приказу

Графа 16 “количество дней календарных” в форме № Т-54

Графа 14 «количество дней календарных» в форме № Т-54а

Графы таблицы лицевого счета (17-21 в форме № Т-54; 18-22 в форме № Т-54а), объединенные заголовком «Удержания и взносы»

6. Документы, на основании которых вносятся данные:

  • исполнительный лист;
  • заявление работника;
  • приказ руководителя;
  • другие документы об удержаниях из доходов работника.

Графа 17 в форме № Т-54 «вид удержания (номер и дата документа)»
Графа 18 в форме № Т-54а
«вид удержания (номер и дата документа)»

В данной графе указывается вид удержания (например, алименты, погашение кредита, возмещение ущерба) и реквизиты документа, на основании которого производится удержание.

Графа 18 в форме № Т-54 «период удержания/с»

Графа 19  в форме № Т-54а «период удержания/с»

В данной графе указывается начало периода удержания (дата, начиная с которой с работника будут производиться удержания, взиматься взносы)

Графа 19в форме № Т-54 «период удержания/по»

Графа 20 — в форме № Т-54а «период удержания/по»

В данной графе указывается окончание периода удержания, т.е. дата, до которой с работника будут производиться удержания, взиматься взносы)

Графа 20  в форме № Т-54«сумма удержания, руб. или процент»
Г
рафа 21  в форме № Т-54а «сумма удержания, руб. или процент»

В данной графе отражается:

  • общая сумма удержания в том случае, если размер удержания установлен в твердой сумме (например, возмещение причиненного организации ущерба);
  • процент удержания (если размер удержания установлен в процентах к сумме начисленного дохода)

Графа 21 в форме № Т-54 «размер удержания за месяц (период), руб.»

Графа 22 в форме № Т-54а «размер удержания за месяц (период), руб.»

В данной графе указывается размер удержания, производимого за каждый месяц (иной период).

——————-
Графа 22
в форме № Т-54 «Сумма предоставляемых льгот (сумма стандартных налоговых вычетов), руб.»;
Графа 17 в форме № Т-54а «Сумма предоставляемых льгот (сумма стандартных налоговых вычетов), руб.».

7. Документы, на основании которых вносятся данные:

  • заявление работника об уменьшении дохода на сумму «личного» стандартного налогового вычета, предоставляемого в соответствии с подпунктами 1, 2, 3 пункта 1 статьи 218 НК РФ;
  • заявление работника об уменьшении дохода на сумму стандартного налогового вычета на детей, предоставляемого в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ.

Сведения об отработанном времени, о начислениях и удержаниях работника за месяц, о задолженностях по итогам каждого месяца, о суммах к оплате отражаются в Графах 23-49 Лицевого счета по форме № Т-54 (Схема 2).

Если организация использует Лицевой счет (свт) по форме № Т-54а, то указанные сведения отражаются в расчетном листке работника, который должен ежемесячно вклеиваться (или вкладываться) в распечатанный на бумаге экземпляр лицевого счета.

ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ ПО ФОРМЕ № Т-54: ГРАФЫ 23-49

Графа 23 «Месяц»: наименование месяца, за который указываются данные.

Графы 24-27 «Отработанные дни (часы)»

Документы, на основании которых вносятся данные:

  • Табель  учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма № Т-12).
  • Табель учета рабочего времени (форма № Т-13).

В графах 24 и 26 “Код” указывается условное обозначение (код) затрат рабочего времени (для обозначения различных категорий отработанного и неотработан­ного времени, как и при заполнении табеля, применяются буквенные или цифровые коды, разработанные Госкомстатом России, которые приведены на титульном листе Табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма № Т-12).

В графах 25 и 27 «Количество» указывается  продолжительность отработанного или неотработанного времени в днях (часах) по соответствующим кодам затрат рабочего времени по итогам соответствующего месяца.

Графы 28-37 «Начислено, руб.»

Документы, на основании которых вносятся данные:

  • Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма № Т-12) (раздел 2 «Расчет с персоналом по оплате труда»)
  • · Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма № Т-60);
  • · Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (форма № Т-61);
  • · листок нетрудоспособности (больничный лист);
  • · другие документы, являющиеся основанием для начислений (наряд на выполнение работ; производственное задание; положение о премировании; приказы (распоряжения); и пр.)
  • · бухгалтерская справка, составленная на основе вышеперечисленных документов.

Графы 28-33 «По видам оплат» (например, оплата по окладу, сдельная оплата, оплата за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу, премии, средний заработок, сохраняемый за время нахождения в командировке, отпуске и т.д.

) заполняются на основании первичных учетных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплат; наименования этих начислений указываются в качестве заголовков граф 28-32; во второй пустой графе заголовочной строки граф 28—33 «Код» указывается Код соответствующего вида начислений (если в организации применяется такая система кодирования);

в графе 33 отражаются также суммы доходов в виде различных социальных и материальных благ.

Графы 34-36 «Пособие по временной нетрудоспособности» отражают соответствующую информацию о месяце, количестве рабочих дней в этом месяце, за которые начислено пособие и сумма пособия за указанные рабочие дни.

Графа 37 «Всего» отражает общую сумму начислений, произведенных работнику за месяц (сумма граф 26-33 и 36).

Графы 38-46 «Удержано и зачтено» содержат сведения об удержанных и зачтенных за месяц суммах.

Документы, на основании которых вносятся данные:

  • · записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма № Т-60) и расходный кассовый ордер, которым оформлена выплата отпускных;
  • · исполнительный лист;
  • · заявление работника;
  • · приказ (распоряжение) об удержании;
  • · бухгалтерская справка;
  • · иные документы, являющиеся основанием для осуществления удержаний из доходов работника

Графа 38 «Выдано за первую половину месяца (аванс)» отражает сумму аванса, зачтенную при окончательном расчете за месяц

Графа 39 «Налог на доходы» отражает сумму удержанного НДФЛ

Графы 40-45 указываются суммы, удержанные и/или зачтенные по другим основаниям (в частности, может быть зачтена выданная ранее сумма оплаты за отпуск, отражено удержание алиментов, процентов по кредиту, иные удержания, произведенные по инициативе администрации или по заявлению работника); наименования оснований для зачтенных и удержанных сумм указываются бухгалтером в качестве заголовков граф; во второй пустой графе заголовочной строки граф 40-45 указывается соответствующий код, если в организации применяется система кодирования удержаний и зачтенных сумм.

Графа 46 «Всего» отражает итоговую величину зачтенных и удержанных за месяц сумм полученную сложением граф 38-45.

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться (ст. 137 ТК РФ):

  • ·для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
  • ·для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
  • ·для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;
  • при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска в случаях, предусмотренных ТК РФ.

Графы 47-48 «Задолженность, руб.» отражаютсведенияо суммах задолженности, числящихся за работником (графа 48) или за организацией (графа 47) по итогам месяца.

Графа 48 заполняется, если сумма, подлежащая удержанию у работника, больше суммы произведенных ему начислений; значение данной графы можно рассчитать по формуле: гр. 37 – гр. 46.

Графа 49 «Всего к оплате, руб.» отражает сумму, причитающуюся к выплате работнику по итогам окончательного расчета за месяц; значение этой графы определяется по следующей формуле: гр. 49 = гр. 37 – гр. 46 + гр. 47 – гр. 48.

Лицевой счет закрывается в следующих случаях:

  • при прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении) работника;
  • по окончании календарного года.

Следует напомнить, что, согласно статье 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном 372 статьей ТК РФ.

Захарочкина Е.Р.

01.03.2008

Источник: http://mosapteki.ru/material?oid=874

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector